【繁忙期シフト事前確定キャンペーン】

(1) 対象期間は2025年6月1日(日)から6月30日(月)の稼働を対象とさせて頂きます。

(2) 事前申し込みの対象となる稼働形態は10時から19時以上の稼働のみであり、時短稼働は含まれません。

(3) 手当報酬の増額や最低条件の稼働日数変更などの条件変更に関する交渉は行っておりません。

(4) 事前シフト申し込み分のシフトの日程変更や店舗変更、休暇申請は、優先して決定させて頂く点を踏まえ、不可とさせて頂きます。(※本部からの変更要請のある場合を除く)

(5) 条件設定した稼働日数を下回る場合は、こちらの手当支給の対象外となりますのでご注意ください。

(6) 事前申し込みされたシフトは、全てが確定するとは限りません。応募人数が多い場合、日頃の口コミ獲得数やお客様アンケート結果など事業の貢献度に応じシフトを差配させていただきます。

申請ではなく、事前申請において確定したシフトにて、キャンペーンの待遇が決定されます。

(7) 手当て金の入金は通常報酬にご請求書をいただき、通常報酬に合算して、6月末締め7月末日に指定口座にお支払い致します。

(8)キャンペーンへのエントリーがない状態で結果的に条件稼働を達成した場合は、手当の対象とはなりませんのでご注意ください。

こちらのキャンペーンの報酬は、事前の申請により、早期の稼働確保に貢献いただいたお礼として支払われるものです。

(9) 同一のキャンペーンで複数の最低稼働条件を達成した場合、それらを合算した手当金を支払うわけではありません。最も高額な報酬が適用されます。
(例)
◯：確定したシフトは月8日以上稼働(20,000円)だったが、増員などに応じた結果、実際は月12日以上稼働(25,000円)した場合→25,000円（月12日以上稼働分）の報酬をお支払い
✗：確定したシフトは月8日以上稼働(20,000円)だったが、増員などに応じた結果、実際は月12日以上稼働(25,000円)した場合→20,000円+25,000円で合計45,000円の報酬をお支払い