はじめに
就活の証明写真の撮影後にバッサリ髪をきってしまったり、証明写真とは違う髪型で面接に挑みたいと思っている人はいませんか？
就活における証明写真は本人確認の役割を担っているからこそ、
- 「就活証明写真と面接時の髪型が違うんだけど、本人確認に影響しないかな？」
- 「髪型が変わったら、就活証明写真を撮り直すべき？」
といった不安もあるでしょう。
そこで本記事では、就活証明写真と面接の髪型が「違う」場合の合否への影響について解説します！
撮り直しが必要になる基準についても解説していくので、ぜひ参考にしてくださいね。
この記事でわかること
- 就活証明写真と面接で髪型が違っても良いのか
- 就活証明写真を撮り直した方が良いパターン
就活証明写真と面接で「髪型が違う」のは悪影響？
結論、就活の証明写真と面接とで「髪型が違っても大丈夫」です。
就活証明写真を撮影してから面接までは少し期間が空くため、少し長くなった、短くなったくらいの変化は問題ないです。
さらに、同じ髪の長さでヘアセットだけ変えるのも問題ありません。ヘアセットを変えると印象は変わりますが、そこまで気にする面接官も少ないでしょう。
基本的に、証明写真の用途である本人確認の妨げにはならない変化であれば、撮り直す必要はないでしょう。
就活証明写真と面接で髪型が大幅に違う場合は撮り直しが無難！
就活証明写真と面接が髪型が違っても合否に影響することはありませんが、大幅に髪型を変更する場合は撮り直しが無難です。
スタジオインディが25卒の就活生1,244名に「証明写真やデータの重要性」に関するアンケートを行ったところ、約9割の就活生が「とても重要だと思う」「重要だと思う」と回答しています。
これだけ多くの就活生が、実感として就活証明写真の重要性を感じている以上、少しでも気になるなら撮り直した方がいいでしょう。
「就活証明写真と髪型が大幅に違うから不安…」と思いながら面接に臨むよりも、「元の就活証明写真と髪型が違うけど、撮り直したから大丈夫！」というマインドで面接に挑んだ方が良いパフォーマンスができます。
就活の証明写真を撮り直した方が良いパターン
撮り直した方が良い場合
- 髪色が違う場合
- 髪の長さが大幅に違う場合
まず、就活証明写真と面接時の髪色が異なる場合は、就活証明写真を撮り直した方が良いです。
髪色が異なると、相手に与える印象が大幅に変わるからです。
「本格的に就活するにあたって、茶髪を黒髪にした」などの場合は、就活証明写真を撮り直してから面接に参加しましょう。
また、ロングだった髪をボブにするなどの大幅な髪型の変化は、印象を別人級に変えてしまいます。
面接官に不信感を与えないためにも、撮り直すことをおすすめします。
エアラインやアナウンサー志望で一般企業も受ける場合は撮り直しが必要
エアラインやアナウンサーを志望していて一般企業も受ける場合は、就活証明写真を撮り直す必要があります。
なぜなら、エアラインやアナウンサー就活で求められる印象と、一般企業就活で求められる印象は大きく異なるからです。
エアラインやアナウンサー就活用の華やかな印象の就活証明写真は、一般企業の就活では浮いてしまいます。
エアライン・アナウンサーと一般企業を併願する場合は、撮り直すようにしましょう。
就活の証明写真と髪型が違う際のまとめ
記事のまとめ
- 就活証明写真と面接で「髪型が違う」のは合否に影響しない
- 就活証明写真と面接で髪型が大幅に違う場合は撮り直しが無難
- 髪色が違う場合や、髪の長さが大幅に違う場合は、就活証明写真を撮り直した方が良い
- エアラインやアナウンサー志望で一般企業も受ける場合は撮り直しが必要
いかがでしたか？
本記事では、就活証明写真と面接の髪型が「違う」場合の合否への影響と、就活証明写真を撮り直す基準について解説してきました。
就活証明写真と面接で髪型が違っていても基本的には問題ありません。
しかし、就活証明写真は就活において重要な役割を果たすため、少しでも気になる点がある場合は撮り直すことをおすすめします。
本記事を参考に、適切な就活証明写真で就活を進めてくださいね。
